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Responsibilitity Social Corporativa
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Responsibilitity Social Corporativa

RSC-Política

En JUNTAS Umang, creemos que la Responsabilidad Social Corporativa (RSC) es la forma de hacer negocios que logra un equilibrio o integración de los imperativos económicos, ambientales y sociales, mientras que al mismo tiempo hacer frente a las expectativas de las partes interesadas. En virtud de su política de RSC, la empresa reafirma su compromiso de integración de mercado, lugar de trabajo, y se refiere a medio ambiente y la comunidad con las operaciones comerciales. SALAS Umang utiliza la RSE como un proceso integral de negocios con el fin de apoyar el desarrollo sostenible y se esfuerza constantemente para ser un buen ciudadano corporativo y mejorar su desempeño en la línea de triple.

Misión de la RSE

  1. Siendo a la vez comprometidos con la excelencia y la satisfacción total del cliente a través del trabajo en equipo, la innovación incesante y la entrega oportuna de productos de calidad de las normas internacionales, reconocemos nuestra responsabilidad para con las dimensiones social y ambiental de nuestro negocio y por lo tanto objetivo de jugar un papel de liderazgo visible en nuestras esferas de influencia.
  2. Nos esforzaremos para ser un líder sin dejar de nuestro negocio de una manera social y ambientalmente responsable. Afirmamos nuestro compromiso de contribuir a las medidas de construcción de la nación a través de la mejora de la calidad de vida de nuestros trabajadores, a sus familias y las comunidades de la zona que existen y más allá.

La Estructura

  • Comunidad de desarrollo de vehículos, Umang Juntas confianza es encabezada por el Jefe de la RSE SALAS Umang.
  • Consejeros son altos dirigentes de la empresa
  • cuadro de mando funcional y ARC alinear las iniciativas con los objetivos estratégicos de la empresa
  • Nivel de la junta regular de informes a la RSE Comité
  • Los programas se desarrollaron después de diálogo de los interesados ​​y tienen presupuesto independiente, planes de acción y metas
  • Programas comunitarios diseñados para cumplir con los Objetivos de Desarrollo del Milenio (ODM) en la esfera MBIL de operaciones, como contribución a la construcción de la nación

Responsabilidad Social Corporativa - Empresa Verde

Política de EHS

Estamos plenamente comprometidos a desarrollar y operar un ambiente seguro, sano y limpio para proteger vitales de los recursos humanos, instalaciones, maquinaria y el medio ambiente de los peligros y riesgos a través de:

  • Cumplir con las aplicables salud ambiental, ocupacional y legislaciones de seguridad y los requisitos de todas las partes interesadas.
  • Mejorar continuamente los procesos, prácticas de trabajo para la prevención de la contaminación, las enfermedades y lesiones, la conservación de los recursos y de minimización de riesgos a través de objetivos impulsados ​​objetivos.

EHS Objetivos

  • Garantizar prácticas de trabajo seguras para lograr "cero incidentes y prevención de enfermedades".
  • La mejora continua en todas las áreas de trabajo con especial énfasis a través de:
  • Optimización de recursos mediante la mejora en la eficiencia de los materiales.
  • Energía, el ahorro de agua por los proyectos de mejora identificados en el Programa de Gestión Integrada.
  • Aumentar la conciencia de todos los interesados ​​mediante la aplicación efectiva y la formación en la norma ISO 14001:2004, OHSAS 18001:2007 Normas.